思考力系列課程

領導變革 (Leading Change) 

---

在競爭激烈，供應充沛，利潤擠壓的環境下，企業需要的應對改變，已經不只是產品、成本、銷售渠道的加強，而是更進一步在經營模式上 （business model） 作出變化

 在競爭激烈，供應充沛，利潤擠壓的環境下，企業需要的應對改變，已經不只是產品、成本、銷售渠道的加強，而是更進一步在經營模式上 （business model） 作出變化。經營模式的改變很多會涉及事業經營的水平擴展或垂直整合，這意味著企業要增加新的競爭力（competence），而這又意味著企業的員工需要接受許許多多對自己的改變。

這種既深且廣的改變，有賴於公司全體員工的參與動員。然而，根據哈佛大學教授和麥肯錫公司的研究，中大型的企業變革計劃，僅有三分之一成功，另外的三分之二，不是失敗，就是白忙一場。

本課程教導學員如何接受變革，擁抱變革，領導變革，完成變革。


Who Should Attend:


Benefits for Participants:


As a result of this workshop, you will understand:

課程簡介下載